LA VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE (corso base)

Competenze, motivazione e obiettivi

LA VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE (corso base)

Competenze, motivazione e obiettivi

ARGOMENTI AFFRONTATI 

La valutazione delle risorse umane è un processo strettamente correlato alla strategia aziendale che richiede competenza, capacità comunicativa e di assessment.
Questo corso consente di mettere in pratica un approccio idoneo a organizzare e gestire un sistema efficace di valorizzazione delle risorse umane finalizzato al miglioramento delle prestazioni e allo sviluppo del capitale umano.

Obiettivi del corso

  • Comprendere la logica dei sistemi di valutazione delle risorse umane
  • Alimentare la coerenza tra obiettivi aziendali processo valutativo e sviluppo delle competenze
  • Identificare le eventuali correlazioni tra valutazione del potenziale e processo di valutazione delle prestazioni
  • Conoscere le diverse metodologie di valutazione: top down, bottom up, 360° feedback
  • Fornire strategie pratiche per la gestione del processo di valutazione delle competenze

Durata del corso 
due giornate

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La compilazione del form non costituisce l’iscrizione al corso.
L’iscrizione avverrà dopo il pagamento della quota di partecipazione, ti invierò una mail al più presto.